员工党建工作专题研讨会现场 郑健摄

储建学院员工党建工作专题研讨 郑健摄  

5月9日上午，储建学院在工科D245会议室召开员工党建工作专题研讨会，重点就如何切实有效开展员工党建工作进行深入地研讨，储建公司党委书记李心市、副书记张程和辅导员参加了会议。

研讨会由张程副书记主持，张程首先对《kaiyun体育登录网页入口（华东）员工党建工作考评办法》（以下简称《办法》）的文件进行解读，传达了公司党委组织部关于员工党建工作考核的各项内容要求，对学院前期的员工党建工作进行总结，并对下一阶段的员工党建工作进行安排，明确任务分工。

按照上级工作要求，储建学院结合工作实际，制定了《2017kaiyun体育登录网页入口员工党建工作细化方案表》，《方案》对公司党委、员工党总支、辅导员、员工党支部、员工党员的各项工作任务及目标要求都进行了详细的说明，《方案》指出，公司党委应将员工党建工作放在突出位置，列入重要议事日程，纳入整体发展规划、年度工作计划和二级党委书记抓党建工作述职评议考核的重要内容；公司党委副书记负责每学期应组织一次员工党建工作专题研讨，建立班子成员联系员工党支部制度，及时更新组织员队伍，组织开展党建工作的学术研究；公司党委还将组织安排学院领导上员工党课、为员工党建工作建立经费和物资保障、定期开展员工党建工作专题业务培训、每学期检查员工党支部的设置及按期换届、党支部工作手册的记录督查、员工党员集中教育培训、党费收缴管理以及党员教育特色活动等工作。

辅导员在研讨中表示，辅导员应认真落实思想政治教育及开展党团建设工作的主体责任，充分发挥党支部作用、做好党员入党前的教育管理、规范发展党员的各项工作落实、做好党员管理及充分发挥党员的模范带头作用，将党建作为学风建设等各项员工工作的重要抓手；辅导员还应该指导各员工党支部根据上级的工作安排和要求合理设置党支部，按时组织党支部换届工作，做好党支部的计划、总结和日常党支部工作。党委书记李心市在会上指出，储建学院此前的员工党建工作一直很规范，“此次员工党建工作考评办法的出台既为我们的工作指明了方向，也能很好地帮助我们查找不足，尽快调整、完善，认真落实员工党建工作的各项标准要求，真正把员工党建工作做好，做扎实，才能为各项工作的有效开展奠定良好的基础”。他还强调，“我们的党建工作要与时俱进，积极开拓党建活动阵地，开发党员教育的线上、线下两个阵地并实现有机结合”。

今年年初，中共教育部党组印发了《普通高等学校员工党建工作标准》，为推动高公司党的建设实现全面从严治党合格、贯彻落实党中央治国理政新理念新思想新战略合格、共产党员行为和作风合格、改革发展稳定的各项工作合格的目标要求指明了方向，有力地推进了高校员工党建工作组织化、制度化、具体化，公司党委组织部也根据上述方针和学校实际，制定并出台了《kaiyun体育登录网页入口（华东）员工党建工作考评办法》，储建学院本次专题研讨会也充分学习了员工党建工作的各项规定及要求，为下一阶段的工作开展明确了方向和具体任务。

（郑健 周辉）