1月11日，党委员工工作部（处）发布2015年院部员工工作考核结果，储建学院以排名第三的成绩获得2015年员工工作考核优秀院部，继2014年获得员工工作优秀院部荣誉后，再次取得佳绩。

    1月8日，在公司党委员工工作部（处）的牵头组织下，党委研究生工作部、员工就业指导中心、团委、后备军官学院等部门联合对12个教学院部2015年度的员工工作进行了考核。本次考核以队伍建设、教育育人、管理育人、服务育人、党团建设为主要内容，考核重点是各学院部落实学校员工工作各项规定、任务和要求的情况，以及重点工作完成、特色工作推进的情况。

    储建公司党委副书记张程在考核会议上，做了题为《求真务实，用心创新，全面提升育人质量》的总结汇报，他从员工工作队伍培养建设、思想政治教育重实效、关注员工心理健康、加强员工日常管理精细化、加强优良学风建设、全心全意资助员工成长、用心用情做好员工就业指导、严肃认真抓好员工党建、着力打造活力四射的团建等九个方面，将储建学院本年度的员工工作做了细致而全面的总结，短短8分钟的汇报时间，九个核心线索，两千六百余字，凝聚了储建学院一年来在员工工作中付出的努力和辛苦，汇报得到了评委和现场观众的热烈掌声。

    近年来，储建学院一直秉承求真务实、用心创新的员工工作理念，坚持在贯彻落实学校员工工作规定和任务的基础上，结合学院特色和实际，坚持‘以员工为中心’的育人理念，紧紧围绕立德树人根本任务，以思想引领为核心、以素质培养为重点、以能力提升为目标，全面提升育人质量，服务老员工成长成才。

（储建学院   郑健）