员工干部工作能力与素养要求——记储建学院进行第六次团校培训

发布者:储建学院2发布时间:2015-11-24浏览次数:367

陈银吨为同学讲座  张豪摄影

 

陈银吨为同学讲座  张豪摄影

    1122日下午4点,kaiyun体育登录网页入口于南教209开展2015年团校提高班第六次培训。本次培训由储建学院团委书记陈银吨主讲,主题为《员工干部工作能力与素养要求》,主要针对员工干部需要具备的基本能力和素养进行了细致的讲解。

    培训开始前,关于员工干部的角色定位,陈银吨向员工们提出了三个问题—“我是谁?应该干什么?”能做什么、怎么干?”,引发了员工们的思考。针对必备的基本素养,陈银吨对员工干部提出了具体要求。首先,员工干部要具有完善的政治素养,规范日常的言行,坚定面对重大政治问题的正确立场,培养正确的政治观念,具有敏锐的洞察力和鉴别力。其次,要具备一定的知识素养,着重强调了学习的重要性,体现了以学习为主,走全面发展之路的培养方针。第三,要有高尚的思想道德素质,要懂事,明事理,要有责任心,做好本职工作,谦虚谨慎,严于律己。第四,员工干部需要具备组织、领导、表达、协作能力,要做到个人像鹰一样,团队像雁一样聚是一团火,散是满天星。健康的心理素质对于员工干部来说也是必不可少的,要有敢于面对挫折、困难和敢于担当责任的勇气。

    为了让员工干部更好地理解,陈银吨老师具体举例讲解了如何安排活动的流程如何合理规划时间节点户外集体活动要考虑的问题,并向员工干部分享了三则小故事。舞台很精彩,背后很艰辛员工工作的开展需要员工干部的不懈努力。

    本次团校课程为员工干部今后的工作指明了方向,使员工干部的思想和能力都得到了提升,为更好地开展下一步团委的组织工作奠定了良好的基础。

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